Birželio 14 d. vakare surengėme mokymus. Pakvietėme profesorių Mr.Ma parodyti eksperimentinį mokymą
Tiesą sakant, iš pradžių mūsų darbuotojai neturėjo jokios aistros. Tada žaidėme keletą žaidimų ir mūsų aistra pakilo.Pagrindinis šių mokymų tikslas – ugdyti mūsų komandinio darbo jausmą. Komandos dvasios trūkumas yra problema, su kuria šiuo metu susiduriame. Šie mokymai atskleidė tikrąją mūsų problemą ir išmokė, kaip ją išspręsti.Iš esmės turime pakeisti savo vertybes. Esame komanda YIYuan, tai šeima, ką turime padaryti, tai prisidėti savo intelektu ir prakaitu, o ne tik baigti darbą. Šis mokymas mums davė daug, galbūt tai bus galimybė ką nors pakeisti mūsų įmonėje.
Profesorius Ma labai aistringas
Turime suburti vidinių instruktorių komandą.Tai ženkliai sumažintos įmonės ribotos mokymosi lėšos, antra, įmonė išugdė įvairių sričių ekspertų grupę, ir vėl galime suburti personalą, iš kurio pasimokyti ugdo savarankiško mokymosi idėjas.
Profesorius Ma Idėja
Niekada ne per sena mokytis.
Bendravimas yra komandos tiltas, joks bendraujantis nėra aklas.
Ugdykite komandinį darbą, sustiprinkite komandinio darbo jausmą.
Sėkmę ar ne lemia detalės.
Tai yra tai, ką šiuo metu turime sustiprinti.
Linkėjimai, mūsų įmonė augs su darbuotojais.
Paskelbimo laikas: 2013-11-21